Seguritecnia 348

Entrevista 122 SEGURITECNIA Enero 2009 los diferentes aspectos de la formación jurídica y crimi- nológica de los trabajadores del sector y muy especial- mente a las potenciales amenazas terroristas, como con el curso básico sobre terrorismo y tipología terrorista. -¿Puede comentarnos en qué consiste Grupo Ecos In- vestigaciones? Grupo Item es una compañía de investigación social y de mercados que desarrolla su actividad profesional desde 1998, y nuestra sede social está en Granada. Nuestro criterio de investigación permite a nuestros clientes planificar estrategias, ayudándoles a la toma de decisiones correctas, reduciendo las incertidumbres y minimizando los riesgos. La investigación de mercados, (productos, consumido- res, publicidad, etc.) y las investigaciones sociales o po- líticas, (ciudadanos, colectivos, electores, etc.) deben ser entendidas como inversiones que rentabilizan las accio- nes posteriores a realizar. “El personal técnico y humano de cada uno de sus campos acumula la experiencia contrastada y acreditada que nuestros servicios de calidad avalan” -¿Y qué relación tiene el sector inmobiliario con la formación? Inmobiliaria Medihomes nace de la demanda en el sector y enfocada a cubrir el servicio con el país vecino de Ma- rruecos. Gestión integral: suelo, proyectos para promo- tores, financiación, etc. Actualmente contamos con se- des en Ceuta, Marina Smir (Tetuán) y Rabat. -¿Desea realizarnos algún comentario más? En Academia Ecos buscamos la excelencia en formación, en nuestra larga trayectoria aunque corto bagaje dentro de la Seguridad Privada, evolucionamos a una velocidad, sin duda alguna, más que aceptable. Estamos trabajando en el diseño y planificación de toda una programación on line y a distancia, dando un salto de calidad y adaptándonos a las necesidades de las personas que trabajan en seguridad en nuestro país para hacer posible la conciliación de la vida laboral y, por su- puesto, la familiar y personal. Somos especialistas en diseñar proyectos concretos para cubrir las necesidades concretas de empresas, sindi- catos y diferentes organismos públicos y privados. en sus distintas modalidades, se ha puesto en marcha el concepto, mucho más dinámico de aula permanente de formación. Entendemos que el mínimo horario que exige la normativa vigente no tiene límites en cuanto a su ex- tensión, pudiéndose prolongar no sólo en calidad y can- tidad de contenidos sino en la posibilidad permanente de incorporación de alumnos. Junto a ello, se han diseñado módulos específicos de formación, atendiendo a las demandas que nos llegan desde nuestro contacto directo con trabajadores, sindi- catos, empresas e instituciones, como por ejemplo en el campo de la violencia de género, junto al curso especí- fico, ofrecemos el de escoltas de mujeres maltratadas, evaluación de la potencialidad agresora del maltratador. Dentro de la protección y seguridad de edificios conta- mos con el módulo avanzado de protección y otros más específicos, como el de búsqueda y localización de arte- factos explosivos no convencionales y protocolos de eva- cuación o el de protocolos de actuación ante incendios. En este ámbito tenemos muy presente las diferencias específicas de las distintas tipologías de los escenarios a proteger, diferenciando la seguridad en instalaciones hospitalarias, grandes superficies o polígonos industria- les, toda vez que entre nuestro personal docente procu- ramos contar siempre con expertos en cada uno de las áreas concretas. Y por último, dentro de la atención que nos merece la formación del trabajador atendemos no sólo a los riesgos laborales del vigilante de seguridad con atención a los factores de riesgos psicosociales del trabajador de seguri- dad, manejo del estrés o técnicas de negociación, sino al constante perfeccionamiento y reciclaje de aspectos con- cretos de su cualificación profesional, ya sea en el área operativa, contando así con cursos de perfeccionamiento y avanzado de tiro, defensa contra agresión con arma blanca, manejo de defensa, como prestando atención a