Así opinan “El sector afronta un reto estructural ligado a la atracción de talento” “El progreso no es únicamente tecnológico, el factor humano es decisivo” / Enero-Febrero 2026 151 La evolución del sector de la seguridad privada en los próximos años vendrá determinada, fundamentalmente, por tres factores interrelacionados: la estabilidad regulatoria, la transformación del empleo y la integración progresiva de la tecnología en la prestación de los servicios. La negociación colectiva sectorial seguirá siendo determinante para la estabilidad y ordenación del sector. En un contexto en el que persisten rigideces legales en ámbitos como la contratación pública y en nuestra propia regulación específica, el convenio colectivo se consolida como herramienta clave para aportar certidumbre económica, homogeneidad y racionalidad en normativas y evitar una judicialización innecesaria de conflictos. La seguridad corporativa está experimentando una profunda transformación impulsada por las amenazas híbridas, un entorno global volátil y una acelerada digitalización. Desde CEUSS, entendemos la seguridad como una función estratégica, esencial para proteger a las personas, asegurar la continuidad operativa y garantizar la resiliencia organizacional y social. Hemos evolucionado desde un modelo tradicional, centrado en la protección física, hacia un enfoque integral de seguridad corporativa que integra ciberseguridad, seguridad de la información, gestión de crisis y protección de infraestructuras. Esa transformación se ve acelerada por tecnologías como la IA y el análisis de datos, que permiten anticipar amenazas y optimizar respuestas. En segundo lugar, el sector afronta un reto estructural ligado a la atracción de talento y la mejora de la calidad del empleo y del servicio. La dignificación profesional, medidas de conciliación y mejora progresiva de las condiciones económicas y laborales serán determinantes para incorporar nuevos perfiles en un sector todavía muy intensivo en gestión de personas. Por último, la integración de la tecnología y la adaptación a nuevos riesgos y funciones exigirá una evolución ordenada, complementaria y consensuada, que refuerce el valor del factor humano y permita al sector responder a las demandas de una sociedad cada vez más diversa y exigente en materia de seguridad. Sin embargo, el progreso no es únicamente tecnológico. El factor humano es decisivo. La falta de profesionales, la escasez de talento especializado y los imperativos éticos pueden limitar nuestra capacidad de respuesta en este nuevo escenario. Paralelamente, los cambios regulatorios exigen modelos de gobernanza más robustos, donde la verdadera cooperación públicoprivada se erige como pilar fundamental. En este contexto, la coordinación y el intercambio de conocimiento son imprescindibles. CEUSS reafirma su papel como foro estratégico para analizar tendencias, compartir experiencias y promover una visión de la seguridad que sea integral, resiliente, innovadora y, sobre todo, centrada en la creación de valor. ÁNGEL CÓRDOBA Presidente de APROSER ALBERTO TOVAR Presidente de CEUSS
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