Seguritecnia 350

CCTV y ControldeAccesos 75 SEGURITECNIA Marzo 2009 tales, ya que el acceso biométrico evita la suplantación de pacientes y garantiza el control del movimiento del per- sonal sanitario, facilitando su localización en todo mo- mento. Además, para áreas tan sensibles como son los quirófanos, permite un acceso rápido, cómodo, limpio y controlado. En este caso, hablamos de sistemas de medi- ción vascular de la palma de la mano, que evitan que el cirujano tenga que tocar ningún aparato y pueda ser re- conocido incluso con el guante puesto. Alto interés en el entorno residencial y hotelero Hemos dejado para el final dos ámbitos que, a nuestro juicio, resultan particularmente relevantes. El primero, el residencial, porque todos en algún momento hemos tenido el miedo de que ante una situación de riesgo las alarmas de nuestra casa no funcionaran, o los efectivos policiales llegaran demasiado tarde. El segundo, el ho- telero, porque cuando viajamos, ya sea por trabajo o por placer, el hotel es nuestra casa y, por tanto, debemos es- tar tan seguros y confiados como si estuviéramos en ella. Así pues, resumimos las muchas ventajas que ofrecen los sistemas biométricos en el ámbito residencial en los siguientes puntos: ◦ Olvidarse de las llaves ya no es un problema. La llave es usted mismo. Ámbitos de aplicación Aunque, evidentemente, las soluciones biométricas pue- den adaptarse a cada segmento, resulta interesante hacer un breve análisis de lo que estos sistemas aportan a cada mercado, teniendo en cuenta, por supuesto, aquellos en los que la seguridad precisa y el control exhaustivo es ab- solutamente incuestionable. Así pues, en empresas, industrias y centros de produc- ción, por ejemplo, además del control de accesos, es nece- sario gestionar el capital humano de una forma eficiente y segura. ¿Cómo conseguirlo? La respuesta es bastante sen- cilla de plantear, pero también de ejecutar: recogida auto- mática de fichajes, control de presentes/ausentes, posibili- dad de definir jornadas especiales y horarios, informes de presencia, de horas trabajadas, de incidencias y retrasos, son algunas de las opciones que ofrecen estos sistemas de biometría y que ayudan a gestionar el recurso más valioso de cualquier organización: las personas. Pero además, es- tos sistemas son capaces de restringir el acceso o la auto- rización a determinadas zonas de la empresa, por ejemplo, el centro de proceso de datos, en el que la información que se maneja es sensible y confidencial y no todo el mundo puede tener acceso a ella. Además, estas soluciones ofre- cen la posibilidad de restringir el acceso únicamente en días u horas determinadas. En este sentido, también es importante señalar la pre- ocupación que se genera cuando empleados que han de- jado de formar parte de la plantilla, todavía conservan llaves de la oficina. La biometría acaba también con este problema, ya que, aquellas personas que ya no pertenez- can al equipo, serán inmediatamente eliminadas del sis- tema y, por tanto, su acceso a las instalaciones será dene- gado de forma automática. Control más riguroso Si nos centramos en el ámbito de la Administración Pú- blica, los argumentos que podemos ofrecer son muy si- milares a los expuestos en el caso anterior. Como es ló- gico, en todos aquellos trabajos en los que la seguridad es determinante, la biometría suple carencias de siste- mas tradicionales y garantiza el control más riguroso. Así pues, en este entorno público, además de las venta- jas ya citadas, hay que hablar de la facilidad que ofrecen estas soluciones para dar de alta o baja con rapidez y fia- bilidad a una persona o la imposibilidad que genera para intercambiar llaves o tarjetas, evitando así, la suplanta- ción de identidad. Pero, seguramente, el ámbito que merezca especial atención, en este sentido, es el de la sanidad y los hospi- "Los sistemas biométricos revolucionan el control de accesos al utilizar características personales muy variadas"