Seguritecnia 517

/ Enero-Febrero 2026 156 Así opinan “La falta de personal y perfiles adecuados será uno de los grandes retos” “Integración de tecnologías, resiliencia y talento serán los factores más determinantes” La evolución del sector vendrá marcada por diversos factores que impactarán según las circunstancias y la capacidad de adaptación de las empresas, como son: Nuevas tecnologías. El avance tecnológico es un hecho asentado en nuestro sector. Los servicios de seguridad privada se diseñan incorporando soluciones avanzadas que protegen mejor al personal, mejoran la calidad y la rentabilidad. La tecnología es intrínseca a cualquier servicio, manteniendo en actualización constante a empresas, fabricantes y distribuidores. Panorama internacional. La incertidumbre geopolítica es clave y el contexto actual de conflictos en el mundo afectan a la seguridad de España. El papel que desempeñe la Unión La seguridad bancaria siempre ha estado condicionada por los riesgos tradicionales, la tecnología y la regulación; pero ahora hay que añadir el factor geopolítico. La acelerada adopción de nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial (IA), la computación en la nube y las arquitecturas abiertas, ha ampliado las posibilidades de ataque y exige soluciones más robustas. Además, los ciberataques se han vuelto más sofisticados. Los cambios regulatorios (protección de datos, resiliencia operativa o reporte de incidentes) incrementan la complejidad y requieren inversiones continuas en cumplimiento. En particular, la normativa de seguridad privada requiere de una actuación importante que tenga en cuenta las nuevas tecnológias. Europea frente a estos escenarios influirán necesariamente en nuestro país, por lo que se trata de un contexto que no debemos perder de vista. Otros fenómenos críticos. La desinformación debilita la cohesión y confianza institucional; la crisis climática representa amenazas severas y las ciberamenazas ponen en evidencia la vulnerabilidad crítica de nuestras infraestructuras. Falta de talento. La falta de personal y perfiles adecuados para cubrir las necesidades del sector será un gran reto. No es suficiente con disponer de un grado de técnico en seguridad o avanzar en certificados de profesionalidad si no adaptamos el trabajo a las expectativas profesionales de las nuevas generaciones. La novedad la encontramos en el panorama internacional, marcado por tensiones geopolíticas y amenazas híbridas, que también influye directamente en el riesgo operativo de las entidades financieras. A su vez, la necesidad de talento especializado en tecnología, ciberseguridad, análisis de datos, IA y gestión de riesgos crea una presión adicional en un mercado laboral muy competitivo. De cara al futuro, los factores que más determinarán la evolución del sector serán la integración segura de tecnologías avanzadas, la resiliencia frente a amenazas globales y la capacidad de atraer talento cualificado, porque constituyen la base para sostener la confianza y la estabilidad del sistema bancario. ANNA AISA Gerente de ACAES JOSÉ CARLOS VÁZQUEZ Vicepresidente de la Asociación Efitec

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