Seguritecnia 359

47 SEGURITECNIA Diciembre 2009 DEBATE ABIERTO: PUESTA EN COMÚN DE LAS PRINCIPALES CONCLUSIONES DEL CONGRESO sólo en las riendas de las tres asociaciones profesionales repre- sentadas. “Emplazaba a que fuésemos capaces de hacer mu- chas más cosas juntos”. A raíz de dicha reivindicación, Zamora hizo un breve alegato: “No queremos decir si somos buenos o malos en ADSI, pero sí que somos un poco el patito feo, to- davía hay mucha gente que en este mismo congreso nos ha- blaba y nos presentaba como “la asociación catalana de...”, y somos asociación nacional con sede en Cataluña, y muy con- tentos de estar en Barcelona; pero es cierto que en este país, la distancia todavía marca mucho. Es mucho más fácil que vo- sotros estéis en contacto con los poderes fácticos y es mucho más fácil que se olviden de nosotros, porque estamos a 500 ki- lómetros. Por ello, con propuestas como las que se han puesto encima de la mesa, como la de la CEOE -trabajo en conjunto en esta comisión- o como las del trabajo en conjunto para que nuestra profesión salga en las tablas salariales de las consulto- rías de Recursos Humanos, son muy importantes, y es propio que nos emplacemos y nos obliguemos públicamente con este compromiso para que seamos capaces de hacerlo, y no esperar dos años más para realizar algo en común”. Ante este desquite, Eugenio Morales, que es también vice- presidente de FES, reiteró que “el enlace con la CEOE está abso- lutamente garantizado”, y coincidió con su homólogo en que “lo que tenemos que hacer entre todos es organizarnos, es- tructurarlo y ponerlo enmarcha”. Normalización y estandarización Otro de los asuntos de los que se habló en el congreso, y que continuó resumiendo Morales, fue el de la normalización y la estandarización, que se abordó por parte de Miguel Merino y Roger Sanz , de DHL Express Iberia. “Como departamento de Seguridad pionero en la implantación y certificación de la ISO 28000 de Sistemas de Gestión de Seguridad en la Cadena de Suministro en España, nos dejaron claro que, evidentemente, con una especialización, incluso una ‘hiperespecialización’ -como nos decía José María García, director de Recursos Hu- manos del Real Madrid- subimos un nivel más”. En relación con la gestión de la Seguridad, que va de la mano de la estandarización, el presidente de ASIS International España, hiló que la normalización tiene un objetivo fundamen- tal que “es el de presentar el producto y el servicio, ante nues- tros clientes internos y externos de la manera más impeca- ble posible”. En esta línea, Morales destacó que el directivo del Real Madrid hizo referencia a cómo el cometido de los respon- sables de Calidad pasó de estar en la entelequia, hace mucho tiempo, a resolver problemas hoy. “Se trata de tener esa visión de la que antes hablábamos, que nos aclare qué queremos afrontar, y de desarrollar todos los recursos necesarios -incluso los dialécticos- con el fin de conseguir liderazgo para ser capa- ces de implantar un determinado sistema de gestión, implan- tar esa visión y hacerla realidad en nuestra organización; y para