/ Septiembre-Octubre 2025 96 Empresa En un sector tan cambiante y competitivo como el de la seguridad, cumplir 20 años no es simplemente alcanzar una cifra: es la prueba de haber sabido mantener la estabilidad, adaptarse y mirar hacia delante con visión estratégica. Cuando fundamos Viten Seguridad en Fuenlabrada jamás imaginé que llegaríamos a convertirnos en una referencia nacional, con más de 2.500 clientes y presencia en regiones como Castilla-La Mancha, Cataluña, Galicia, Andalucía, Baleares y Ceuta. Uno de nuestros hitos recientes es, sin duda, haber asumido la seguridad del Hospital General Universitario de Toledo, un proyecto que representa la confianza depositada en nosotros. Esa confianza ha sido siempre nuestra base. No concebimos la seguridad como un servicio puntual, sino como una relación a largo plazo en la que tecnología y personas deben ir de la mano. Nuestra filosofía se sustenta en dos pilares inseparables: la adopción de las tecnologías más avanzadas y la inversión constante en nuestro capital humano. Una nueva frontera Estoy convencido de que el futuro de la seguridad pasa por entender que el perímetro de protección ya no es únicamente físico. Vivimos en un cambio tecnológico constante, impulsado por la inteligencia artificial, el análisis de datos y el Internet de las Cosas. Por ello, en Viten Seguridad trabajamos bajo un principio de convergencia: proteger tanto los espacios físicos como los sistemas digitales. La seguridad de un cliente ya no puede limitarse a evitar intrusiones en sus instalaciones; debe garantizar también la protección de sus datos y procesos críticos. El corazón de nuestra estructura tecnológica es la central receptora de alarmas. En nuestro modelo no se trata de un centro que reacciona pasivamente, sino de un verdadero cerebro digital. Hemos integrado inteligencia artificial y big data para convertirla en una herramienta proactiva, capaz de anticipar patrones y amenazas antes de que se materialicen. Este enfoque reduce los falsos positivos, agiliza las respuestas y libera a nuestros equipos humanos para dedicarse a tareas de mayor valor añadido. Para mí, la clave es clara: la tecnología no sustituye a las personas, sino que las potencia. A lo largo de mi carrera he aprendido que, por más que invirtamos en innovación (algo que hacemos de forma constante), el verdadero motor de la empresa son las personas. Por eso decidimos crear Viten Formación, nuestro centro de capacitación. De este modo aseguramos que cada profesional domine las herramientas más avanzadas del sector y pueda sacarles el máximo partido. De esta forma, Viten Formación actúa como un centro especializado en seguridad privada que no solo capacita de manera continua a los profesionales de Viten Seguridad, garantizando que estén actualizados en normativa, técnicas operativas y uso de tecnologías avanzadas, sino que también ofrece formación a alumnos externos. Estos programas, homologados y adaptados a las exigencias de la Secretaría de Estado de Seguridad, permiten a personas ajenas a la compañía obtener habilitaciones oficiales y certificados de profesionalidad necesarios para ejercer como vigilantes, escoltas o especialistas en sistemas de seguridad, ampliando así su proyección laboral en el sector. Con una metodología mixta (clases presenciales, formación teórica, ejercicios prácticos y aulas virtuales), adaptamos los contenidos a los retos reales del sector, desde técnicas de vigilancia hasta operación de sistemas electrónicos de seguridad. Fomentamos una cultura basada en la excelencia, la transparencia y la confianza mutua. De este modo, nuestros profesionales no se limitan a seguir insViten Seguridad: 20 años de innovación, confianza y futuro Juan Carlos Torres CEO de Viten Seguridad
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