/ Noviembre-Diciembre 2025 157 45ANIVERSARIO EXPERTOS Los profesionales de la seguridad que liderarán el sector serán aquellos capaces de adaptarse a la transformación tecnológica y social en que vivimos. La seguridad ya no se limita a la protección física: evoluciona junto a la digitalización, la automatización y los nuevos modelos de interacción. Por ello, es fundamental mantener una formación continua, incorporar los avances disponibles y aplicarlos de forma estratégica a las medidas preventivas. La integración de nuevas generaciones en los equipos aportará una visión nativa del entorno digital, mientras que la experiencia de los profesionales consolidados garantizará un enfoque equilibrado y eficiente. Juntos deben construir planes de seguridad dinámicos y proporcionados. El objetivo sigue siendo claro: proteger a las personas y a los negocios, contribuyendo a una experiencia de cliente segura y de confianza. La inteligencia artificial y los nuevos modelos de retail marcarán la evolución de la seguridad en los próximos años. Desde mi punto de vista, las características de los profesionales que lideren en el ámbito de la seguridad han de ser las mismas que las de cualquier otra persona destinada a liderar. Entre ellas destacaría las siguientes: confianza en el equipo, humildad, valentía en la toma de decisiones, tener un pensamiento disruptor y, como dice una líder a la que admiro, hacerlo con una sonrisa. Si bien estas considero que son habilidades fundamentales para liderar cualquiera que sea el sector profesional, en el caso concreto que nos ocupa, un sector en el que a menudo es difícil prever o anticiparse a los eventos que van a sucederse, añadiría algo que creo fundamental: disponer, hacer crecer y mantener una buena red de contactos a la que acudir para aprender y contrastar opiniones o valoraciones. Para mí, todo comienza con el propósito que queremos alcanzar como profesionales de la seguridad. El camino será distinto según lideremos desde una visión holística e integral o desde un ámbito más específico. En cualquier caso, confío en que los líderes del futuro sean reconocidos como verdaderos partners del negocio, con una visión clara de su contribución al éxito de las organizaciones; como pilares que, a través de una comunicación inspiradora, sean capaces de influir y construir una cultura ética y de seguridad; como líderes que motivan y desarrollan equipos con una dirección definida; y como profesionales creativos, capaces de diseñar estrategias de seguridad híbridas, explorar nuevas posibilidades y asegurar su implementación de forma ágil y eficaz. Todo ello, en un contexto global cada vez más complejo, donde resulta esencial mantener viva la curiosidad y fortalecer una red profesional colaborativa. En este sentido, las asociaciones del sector y entidades como Seguritecnia desempeñan un papel clave. ÓSCAR OLMOS Responsable de Seguridad de Leroy Merlín ÓSCAR MOLINS Director Workplace Services & Security de Mango SONIA GUAMIS Regional Security, Compliance & Data Privacy Manager de H&M en el Sur de Europa y África
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