Seguritecnia 516

/ Noviembre-Diciembre 2025 159 45ANIVERSARIO EXPERTOS Los profesionales que liderarán el sector de la seguridad se definirán por dos pilares esenciales: formación y capacidad multidisciplinar. En cuanto a formación, la sociedad, y por ende los organismos y las empresas, demandarán profesionales formados y capacitados para desarrollar sus necesidades en el ámbito de la seguridad. Es un sector cada vez más exigente y, por tanto, necesitamos una especialización cada vez mayor en función de la actividad de cada empresa. Por otro lado, deben ser profesionales multidisciplinares. Además de las cuestiones propias del mundo de la seguridad, también deben estar abiertos a nuevos retos y oportunidades que se pueden solapar con otros aspectos cotidianos de las empresas: la seguridad y salud laboral, gerencia de riesgos, protección contra incendios, formación, etc. En definitiva, entendemos que nuestra proyección hacia el futuro depende de nuestra capacidad para fortalecer la empleabilidad, fomentar la adaptabilidad y desarrollar una gestión eficiente, más allá del ámbito de la seguridad. La seguridad está cambiando, y como profesionales del sector, tenemos que estar preparados. Ya no basta con tener cámaras o alarmas: hoy hablamos de datos, procesos digitales e inteligencia artificial. En concreto, estas tecnologías ya forman parte de nuestro día a día y nos ayudan a tomar decisiones más rápidas y acertadas. Sin embargo, para que realmente marquen la diferencia, necesitamos estar bien formados y actualizados. La clave está en entender que la seguridad de hoy es híbrida: combina lo humano con lo tecnológico. Por eso, es fundamental trabajar junto a empresas de seguridad que estén alineadas con esta nueva realidad, que apuesten por la innovación y la prevención. Porque, aunque la seguridad total no existe, sí podemos anticiparnos a los riesgos si usamos bien los datos, aplicamos las herramientas adecuadas y no perdemos de vista el criterio profesional. En definitiva, estamos ante una nueva era, y como profesionales, debemos estar a la altura. Para ser líderes en este ámbito tan peculiar como es la seguridad, en los próximos años será imprescindible destacar en el dominio de las nuevas tecnologías, incorporando, por ejemplo, la inteligencia artificial como herramienta prioritaria. Asimismo, resultará fundamental fomentar la formación continua del personal, que contribuya al desarrollo profesional y a la mejora de sus competencias. Del mismo modo, será necesario compartir las estrategias empresariales para optimizar el desempeño de las funciones de los trabajadores de seguridad, reforzar las habilidades de liderazgo y gestión, rejuvenecer las plantillas e impulsar una mayor presencia femenina que potencie la diversidad y la innovación. En definitiva, será esencial fortalecer el sector, tanto en su vertiente humana como técnica, ya que, en un futuro inmediato, la labor de estos profesionales adquirirá una relevancia creciente en todos los ámbitos, impulsada por una demanda cada vez mayor. AVELINO RUEDA Director de Seguridad de Alsea Iberia ARTURO HUAMÁN Security & Loss Prevention Manager de Game RUBÉN MUROS Director de Seguridad del Granada Club de Fútbol

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