/ Noviembre-Diciembre 2025 160 45ANIVERSARIO EXPERTOS JOSÉ RAMÓN BECERRA Presidente de la Asociación Española de CRA (AESCRA) Somos una asociación sectorial de CRA. El liderazgo debe sustentarse fundamentalmente en la obtención de resultados, resolver problemas comunes y aportar valor. No creo en las asociaciones cosméticas, creo en las asociaciones efectivas. Los objetivos más ambiciosos son complejos, lentos de conseguir. Si no lo fueran, cada miembro intentaría conseguirlos individualmente; pero cuando eres una pyme resulta imposible ganar ciertas batallas en solitario. Obtener éxito precisa, de entrada, de una fuerza de representación significativa, con la que afortunadamente AESCRA ya cuenta. Quien se asocia hace un ejercicio de confianza, observa especificidad en los objetivos, trabajo honesto y transparencia. En los próximos años, los elementos en nuestro rol de liderazgo como asociación serán ser capaces de ordenar esfuerzos, de aportar estrategia para lograr objetivos, de hacer grupo destacando lo que nos une creando, mediante la confianza, un buen ambiente de pertenencia, y de orientar e inspirar a nuestros asociados en su toma de decisiones. FRANCISCO J. GONZÁLEZ Presidente de la Asociación de Directores de Seguridad (ADISPO) El liderazgo en el sector de la seguridad en los próximos años deberá sustentarse en tres pilares fundamentales: visión estratégica, colaboración y profesionalización. Las entidades y profesionales que aspiren a liderar dicho sector deberán comprender que la seguridad ya no se limita a la protección física o tecnológica, sino que exige una gestión integral del riesgo, una adaptación constante a los cambios normativos y tecnológicos, así como una capacidad real de anticipación. Asimismo, la colaboración públicoprivada será esencial para afrontar amenazas globales que requieren respuestas coordinadas y multidisciplinares. Finalmente, solo desde la excelencia profesional, basada en la ética, la formación continua y la innovación, se podrá consolidar un liderazgo sostenible y reconocido. El futuro de la seguridad en España dependerá de aquellos profesionales y entidades que sepan integrar conocimiento, compromiso y cooperación al servicio del bien común. LUIS GABRIEL GONZÁLEZ Director de Asesoría y RR.II. de Asociación Española de Compañías Privadas de Seguridad (ASECOPS) La seguridad privada en España está viviendo una profunda transformación, impulsada por la innovación y los nuevos desafíos. Para liderar en este entorno competitivo, las empresas y profesionales deben integrar tecnología avanzada como inteligencia artificial, así como videovigilancia inteligente y ciberseguridad, que permiten una anticipación a los riesgos y una respuesta más eficiente. El liderazgo humano sigue siendo crucial: se requieren profesionales capacitados para gestionar equipos, tomar decisiones rápidas y promover altos estándares éticos. La formación continua es fundamental para mantener servicios de calidad y adaptarse a cambios rápidos. El cumplimiento de normativas y la responsabilidad social refuerzan la confianza de clientes e instituciones. Por último, será determinante una visión estratégica que apueste por la especialización, la capacidad predictiva, la adaptabilidad y la personalización de las soluciones de seguridad. La combinación de innovación y excelencia operativa será clave para el futuro.
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